Chauffeur(euse) de camion

Transport Guilbault

  • Boucherville

  • Jour

  • Selon l'expérience

  • Transport

  • Temps plein

Information additionnelle

Nom de l'entreprise
Transport Guilbault
Adresse
300, chemin du Tremblay, Boucherville (Qc) J4B 5X9
Numéro de téléphone
450-641-3800
Site Web de l'entreprise
Expérience requise

Au moins 6 mois d’expérience dans le domaine de transport par camion.

Niveau de scolarité requis

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en transport par camion ou expérience équivalente.

Date d'entrée en poste
2021-03-31
Date limite d'application
31/07/2021
Nombre de postes disponibles
5

Description du poste

• Conduire un camion et respecter les règles établies par la Loi ainsi que par l’employeur, conformément à la convention collective;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements en effectuant la ronde de sécurité;
• Accoupler une remorque à son camion;
• Charger et/ou décharger la remorque, soit manuellement ou mécaniquement, dépendant du poids de la palette, qui varie entre 20 et 4000lbs. Le poids des marchandises est très varié puisqu’il s’agit de transport général. La manutention manuelle se fait avec un transpalette;
• Livrer la marchandise dans les délais prescrits;
• S’assurer que la livraison s’effectue au bon endroit et que celle-ci est complète et exacte;
• S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité établies par l’employeur.

Exigences et conditions de travail

• Permis de conduire classe 1 valide;
• Excellent dossier de conduite;
• Motivé à travailler manuellement;
• Offrir un excellent service à la clientèle.

Conditions de travail

• Horaire de travail à temps plein, sur 5 jours;
• Salaire horaire variant entre 21,00$/h et 22,11$/h, selon l’expérience;
• Taux au mille variant entre 0,4513$/mille et 0,4751$/mille;
• Les chauffeurs sont payés à l’heure lorsqu’ils restent à l’intérieur du rayon de 40 milles de leur port d’attache et sont payés au millage lorsqu’ils sortent du rayon de 40 milles;
• Nombre d’heures moyen variant entre 40 et 60 heures par semaine;
• Fond de pension auquel l’employeur contribue;
• Assurances collectives avec participation de l’employeur;
• 12 congés fériés payés par année;
• Uniforme payé après 3 mois;
• Camion attitré;
• Flotte de camions récente;
• Programme de référencement;
• Programme de formation continue.