Information additionnelle
Connaissance du milieu communautaire et de la jeunesse
Formation dans un domaine pertinent (relation d’aide, communication ou toute autre formation pertinente) ;
Description du poste
SOMMAIRE DU POSTE
La personne embauchée relève directement de la coordonnatrice des services. Elle est la référence pour le projet Jeunes volontaires en Montérégie. Elle comprend le projet et est mesure de former et d’accompagner les intervenants des CJE de la Montérégie.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
· Coordonner les rencontres avec les agents de Services Québec et les intervenants des CJE en charge de la mesure Jeunes volontaires ;
· Structurer et animer les rencontres des comités-conseil et de formations ;
· Réaliser les tâches administratives sous sa responsabilité ;
· Comprendre le milieu communautaire et les enjeux s’y rattachant ;
· Collaborer aux divers projets du CJEMY ;
· Toutes autres tâches connexes.
Exigences et conditions de travail
EXIGENCES
▪ Formation dans un domaine pertinent (relation d’aide, communication ou toute autre formation pertinente) ;
▪ Très grande capacité d’adaptation ;
▪ Leadership ;
▪ Flexibilité et autonomie ;
▪ Connaissance du milieu communautaire et de la jeunesse.
CONDITIONS :
· 28 heures/semaine
· Poste contractuel d’un an avec possibilité de renouvellement
· Horaire habituel de travail de jour et avec flexibilité
· Possibilité de télétravail occasionnel
· Posséder un véhicule – déplacements fréquents
· Salaire : Entre 23.75$ et 28.53$
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 4 juillet 2022
LIEUX DE TRAVAIL : Boucherville
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2022 à l’attention de Carine Leinenweber par courriel coordo-services@cjemy.org
N.B. : Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour les entrevues seront contactées.