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Coordonnateur(trice) de projets

Ponts de l’entraide

  • Boucherville

  • Jour

  • entre 25$ et 27$ de l’heure selon expérience

  • Communautaire

  • Contractuel

Information additionnelle

Nom de l'entreprise
Ponts de l’entraide
Adresse
95-D Boulevard de Mortagne, Boucherville
Numéro de téléphone
450-449-9541
Expérience requise

Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire (un atout)

Niveau de scolarité requis

Formation collégiale ou universitaire (relation d’aide, intervention ou toute autre formation pertinente)

Date d'entrée en poste
07-02-2022
Date limite d'application
04/02/2022
Nombre de postes disponibles
1
Date de fin du contrat prévue
01/09/2023

Description du poste

La Table de concertation des organismes communautaires de Boucherville (TCOCB) qui travaille collectivement à la recherche de solutions afin de lutter contre la vulnérabilité et l’exclusion sociale est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) de projet. Les « Ponts de l’entraide » dont l’existence remonte à plus de 7 ans est un projet dont les objectifs principaux consistent à assurer la concertation et le partenariat entre les organismes et à effectuer le repérage et l’accompagnement de toute personne / famille en contexte de vulnérabilité. Le poste de coordination relève directement du coordonnateur au développement et aux partenariats du CJEMY.

• Favoriser la concertation entre les organismes partenaires de la TCOCB et du territoire ;
• Assurer le rôle de pivot entre les organismes du territoire ;
• Favoriser l’accessibilité et la connaissance des services auprès des populations vulnérables et isolées ;
• Développer des stratégies pour joindre les gens vulnérables et briser leur isolement ;
• Référer, accompagner et assurer le suivi des personnes en situation de vulnérabilité et d’exclusion.

Exigences et conditions de travail

• Très grande capacité d’adaptation ;
• Leadership ;
• Flexibilité et autonomie ;
• Connaissance du milieu communautaire, un atout.

• Poste contractuel de février 2022 à septembre 2023, renouvelable à chaque année, avec une possibilité de prolongation selon les subventions ;
• Horaire habituel de travail : lundi au vendredi entre 8h30 et 16h30 (soirs et fins de semaines occasionnels) ;
• Posséder un véhicule – déplacements fréquents.

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à:
Elise Violletti, Directrice générale, avant le 4 février
direction@cjemy.org