Directeur(trice)

Tâches administratives :

 Chargé des relations avec le conseil d’administration ;
 Voit à la planification du budget, à la préparation et la présentation des états financiers de
l’organisme, avec la collaboration du conseil d’administration ;
 Réalise des activités d’autofinancement de concert avec les membres de l’organisation et du conseil
d’administration ;
 Élabore et planifie les demandes de subventions ;
 Produit et rédige les rapports exigés par les différents bailleurs de fonds et toute autre instance.
 Détermine les priorités et les orientations de l’organisme, de concert avec le conseil
d’administration ;
 Assure la planification, la réalisation et le suivi des orientations annuelles de l’assemblée générale et
des décisions du conseil d’administration ;
 Rédige les rapports d’activités ;

Tâches reliées à la gestion des ressources humaines :

 Effectue le recrutement, la sélection et l’embauche des employés salariés et bénévoles avec le
soutien du conseil d’administration ;
 Conjointement avec le coordonnateur (trice), voit à l’encadrement, à la supervision et à l’évaluation
des employés salariés et bénévoles ;
 Planifie, organise et anime les rencontres d’équipe ;
 Identifie et comble les besoins de ressources et de formation des employés et de la coordination;
 Délègue des tâches et des responsabilités en tenant compte des capacités de chacun ;
 Diffuse l’information venant de l’extérieur auprès du personnel ;
 Instaure des conditions favorisant un bon climat de travail et une bonne cohésion d’équipe ;
 Met en place des structures et des méthodes de travail favorisant une bonne organisation et
coordination du travail du personnel (feuilles de temps, politique de travail, etc.) ;
 Voit à ce que l’équipe de travail applique et adhère à la mission, aux objectifs et aux politiques de
l’organisme.

Tâches reliées aux relations extérieures :

 Représente l’organisme auprès des diverses structures (locales, régionales, provinciales, etc.) dont
les organismes du milieu;
 Favorise les contacts réguliers et des liens de collaboration positifs et constructifs avec les
partenaires du milieu;

Tâches de direction des activités et de la clientèle :

 Voit à la planification, à l’organisation, à la direction, à l’évaluation des activités de l’organisme;
 Assure la promotion et la publicité des activités et des services de l’organisme ;
 Élabore les programmations d’activités en fonction de la mission, des objectifs et des priorités de
l’organisme ainsi que des besoins de la clientèle, et ce, de concert avec l’équipe de travail.

Tâches reliées à la gestion des ressources matérielles et techniques :

 Effectue la gestion et la supervision des locaux ;
 Fais le suivi des besoins en matériels, équipements et fournitures de bureau ;
 Toute autre tâche jugée connexe.