Responsable de l’entretien des immeubles et équipements
Résidence Florentine-Dansereau
Verchères
Jour & Semaine & Sur appel
20,89 $ / heure
Entretien de bâtiments (RPA)
Temps plein
Information additionnelle
Expérience comme concierge d’immeuble d’habitation ou ouvrier/ouvrière d’entretien des bâtiments un atout
DEP Bâtiment et travaux publics – Entretien général d’immeubles
Ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente
Description du poste
Relevant de la direction générale, le ou la responsable de l’entretien des immeubles et équipements assure l’entretien correctif et préventif de l’établissement (phase I et II).
Tâches principales :
Exécuter et compléter les bons de travail qui lui sont attitrés en application du programme d’entretien préventif
Établir un échéancier des travaux tenant compte des priorités
Maintenir à jour le programme d’entretien préventif en créant de nouveaux bons de travail lorsque nécessaire, en joignant les factures des travaux aux entités concernés (main d’œuvre, matériel, etc.)
Gérer les demandes ponctuelles en provenance des employés ou des résidents selon leur priorité
Documenter les constats, les effets et les conséquences et proposer des solutions à la direction
Gérer les urgences en l’absence de la direction générale, en contactant les fournisseurs concernés pour leur faire rapport de la situation et prévoir une date de visite. Compléter le bon de travail afférent
Joindre des fournisseurs spécialisés pour effectuer des réparations, des installations ou des travaux majeurs (plombiers, électriciens, techniciens pour les systèmes d’alarme, les génératrices, exterminateurs, etc.)
Assurer la supervision générale des interventions de fournisseurs (temps, matériaux, respect des devis, etc.) et en faire rapport à la direction
Effectuer quotidiennement une inspection visuelle des lieux afin d’identifier et de rapporter toute anomalie au bâtiment
Réaliser des travaux mineurs courants selon les limites de ses connaissances et compétences (plâtre, peinture, plomberie, etc.) dans le respect des normes et règlementations
Procéder à l’achat des matériaux nécessaires aux travaux et en faire rapport à la direction
Être disponible sur appel si une urgence survient les soirs et fins de semaine
Assumer graduellement la prise en charge du programme d’entretien préventif
Déneiger le trottoir qui donne accès à la génératrice en hiver
Installer les unités de climatisation pour la saison estivale
Toute autre tâche connexe demandée par la direction générale
Exigences et conditions de travail
Compétences :
Habileté manuelle
Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer
de l’équipement et des systèmes
Sens de l’initiative
Assiduité et ponctualité
Avantages sociaux :
RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu)
Repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert)
Café et breuvages gratuits en tout temps
Temps de repas rémunéré
Vacances selon les normes du travail en vigueur
Jusqu’à 40 heures de congés mobiles par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu)
Allocation de 80 $ / année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travail
Stationnement gratuit pour les employés
Remboursement des frais de déplacement lorsque nécessaire à 0,50 $ / km
Prime de disponibilité de 1 $ / heure (incluse dans le taux horaire de base) pour les appels d’urgence et les déplacements à la résidence en dehors des heures de travail régulières