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Responsable des communications & événementiel

Autisme Montérégie

  • Longueuil

  • Jour

  • 26 $ / heure

  • Communications & événementiel

  • Temps plein

Information additionnelle

Nom de l'entreprise
Autisme Montérégie
Adresse
755, Chemin du Coteau-Rouge, Longueuil J4J 1Z4
Numéro de téléphone
450-646-2742
Site Web de l'entreprise
Expérience requise

Minimum 2 ans d’expérience

Niveau de scolarité requis

Diplôme universitaire en lien avec l’emploi ou expérience

Date d'entrée en poste
2023-05-31
Date limite d'application
2023-06-16
Nombre de postes disponibles
1

Description du poste

Principales fonctions

Coordonner et réaliser les communications internes et externes
Mettre à jour les outils de communication
Produire les publicités
Gérer le contenu du site Internet
Coordonner et rédiger l’infolettre
Rédiger les communiqués de presse et assurer les relations de presse
Gérer les médias sociaux
Coordonner et assurer la logistique des événements
Effectuer la recherche de commandites
Établir des partenariats avec les milieux corporatifs

Profil recherché

Diplôme universitaire en lien avec l’emploi et/ou expérience minimale de 2 ans
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Très bonne maîtrise de la suite Office, logiciel pour réalisation de publicités et des nouvelles technologies
Grand sens de l’organisation, leadership et esprit d’initiative
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Capacité à respecter les échéanciers
Excellentes aptitudes relationnelles
Connaissance de la plate-forme Joomla, un atout

Exigences et conditions de travail

Conditions du poste
Début de l’emploi : mai 2023
Poste à durée indéterminée
32 heures ou 35 heures/semaine, au choix du candidat sur 4 ou 5 jours
Lieu de travail : hybride – bureau (Longueuil) et télétravail
Salaire : 26 $ / heure
Conciliation travail-famille
4 semaines de vacances + 2 semaines de congé à Noël (8 jours payés)
10 journées personnelles + 13 jours fériés
Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres
Contribution de l’employeur à un REER collectif
Horaire régulier allégé le vendredi et horaire d’été (vendredi après-midi congé payé)