Facebook Pixel

Responsable réception-expédition entrepôt

PLB International

  • Boucherville

  • Soir

  • 22,31$/h

  • Manufacturier alimentaire

  • Temps plein

Information additionnelle

Nom de l'entreprise
PLB International
Adresse
830 rue Delage, bur. 200 Longueuil, QC J4G 2V4 CANADA
Numéro de téléphone
450-655-3155
Site Web de l'entreprise
Expérience requise

0-2 années d’expérience requises

Niveau de scolarité requis

Diplôme d’études secondaires requis

Date d'entrée en poste
2022-07-19
Date limite d'application
30/11/2022
Nombre de postes disponibles
1

Description du poste

Pourquoi voudrais-tu venir travailler chez PLB International?

PLB est une entreprise manufacturière familiale québécoise établie sur la Rive-Sud de Montréal à Boucherville depuis plus de 50 ans et qui compte maintenant à son actif près de 110 employés. On élabore, conçoit et fabrique de la nourriture pour les chiens et les chats (1st Choice, Pronature et Lily&Jax).

Tâches & Responsabilités :

En tant que responsable réception-expédition entrepôt, tu t’occuperas principalement de la préparation des commandes clients qui te seront remises informatiquement.
De plus, tu seras responsable des transferts de produits entre l’usine et l’entrepôt. De ce fait, il est nécessaire que tu détiennes un permis de conduire « Classe 1 » .

Tu t’occuperas de positionner les produits finis et les matières premières en fonction des standards établis.

Avec tes collègues, tu participeras à l’inventaire annuelle des produits. Il est également de ta responsabilité de faire l’entretien de ton aire de travail et au rangement du département de l’expédition.

De plus, tu devras compléter des documents requis lors de la réception/expédition des produits et des transferts à l’aide d’un système informatique.

Ceci est un sommaire des tâches et responsabilités pour ce poste. Au besoin, tu pourrais exécuter d’autres fonctions l’entrepôt te permettant ainsi de développer ta polyvalence au sein de l’équipe des opérations qui pourraient te mener à des possibilités d’avancement dans l’entreprise.

Tu aimerais travailler chez PLB, mais n’es pas certain de posséder toutes ces compétences? Si tu aimes apprendre de nouvelles choses et que tu n’as pas peur des défis, n’hésite pas à poser ta candidature! Chez PLB, on supporte nos employés dans l’acquisition des compétences nécessaires aux différents postes et on offre de nombreuses formations rémunérées. On veut que les membres de notre équipe soient compétents, polyvalents et heureux de travailler chez nous. Viens nous rencontrer!

Exigences et conditions de travail

Compétences utiles pour le poste :
• Détenir un permis de classe 1 (Exigence);
• Connaissance des règles de santé et sécurité au travail;
• Maîtrise de la conduite d’un chariot élévateur;
• Maîtrise de la conduite d’une plateforme élévatrice;
• Aisance avec l’utilisation d’outils informatiques;
• Connaissances des normes HACCP.

Qualités nécessaires pour le poste :
• Joueur d’équipe respectueux de ses collègues;
• Rigueur et rapidité dans l’exécution des tâches;
• Flexibilité, proactivité, débrouillardise et polyvalence;
• Sens des responsabilités et autonomie dans l’exécution des tâches;
• Bonne endurance et forme physique (Charge maximale de 20 kilo / 45 livres);
• Aisance à effectuer un travail sécuritaire en hauteur (15’ ou 4,6m).

Conditions de travail:

• Salaire : Pour ce poste, le salaire à l’embauche est de 21,20$/heure.
• Après 6 mois de service continu, le taux horaire passe à 22,31$/l’heure.
• Prime : En étant sur le quart de soir, tu reçois une prime additionnelle de 1,09$/heure.

Horaire :

Actuellement, l’horaire de travail est de soir du lundi au jeudi de 14h00 à 23h30 et le vendredi de 12h00 à 16h00. Les horaires peuvent être sujet à modification selon les besoins opérationnels. De ce fait, il est important que tu sois flexible afin de répondre au besoin de l’entreprise. Tu pourrais être appelé à faire des remplacements sur d’autres quarts de travail ou faire du temps supplémentaire.

NOS AVANTAGES:
• BONI DE 2000$ OFFERT À CHAQUE ANNÉE (en fonction des heures travaillées);
• BONI DE RÉTENTION DE 500$ APRÈS 6 MOIS POUR LES NOUVEAUX EMPLOYÉS (poste d’usine et d’entrepôt);
• BONI DE RÉFÉRENCEMENT À L’INTERNE D’UNE VALEUR DE 1000$;
• 12 journées fériées dont 6 dans le congé des Fêtes;
• 6 jours de congés mobile/maladie par année;
• Programme d’assurances complet médical et dentaire, payé à 50% par l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Participation généreuse de l’employeur à un RPDB avec contribution employée à un REER;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Rabais avantageux sur nos produits pour vos compagnons à quatre pattes;
• Uniforme fourni et allocation pour bottes de travail;
• Service de télémédecine à compter du 1er janvier 2023;
• Compte soin de santé à compter du 1er janvier 2023.