Information additionnelle
Expérience demandée:
• Formation pertinente d’au moins un an en animation, intervention, relation d’aide, travail social, éducation spécialisée et/ou tout autre domaine pertinent au poste;
• Toute expérience pertinente d’au moins 2 ans pourra pallier le manque de formation;
AEC-DEC-TECHNIQUE-CERTIFICAT-BAC
Description du poste
L’Escale Familiale de Boucherville est un organisme communautaire famille qui contribue au mieux-être et à l’épanouissement de toutes les familles bouchervilloises composées d’enfants âgés de 0 à 12 ans.
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui aime et comprends le travail communautaire, qui aime travailler autant auprès des enfants que leurs parents et qui désire créer une réelle différence dans la vie des familles que nous accompagnons.
Le mandat
Sous l’autorité de la direction générale, l’éducatrice-animatrice soutient et travaille en collaboration avec l’équipe en place afin de répondre adéquatement à la demande des familles et de la communauté. La personne à ce poste animera des activités 0-12 ans, agira en tant qu’éducatrice à la halte-garderie durant l’année scolaire et travaillera en tant qu’animatrice de camp de jour durant la relâche et l’été.
Animation activités & camp de jour
• Gère la logistique des activités selon le plan établit et anime les activités/ateliers selon la programmation et les besoins des familles;
• Développe et entretient une relation d’écoute avec les familles;
• Accueille les familles lors des activités selon les règles de l’art;
• Veille à ce que le matériel pédagogique des séries d’ateliers soit toujours à jour et collabore afin de bonifier le contenu;
• Participe à créer de nouvelles activités afin d’enrichir la programmation selon les besoins des familles;
• Remplace occasionnellement lors des activités au volet papa;
• Prend part à la formation continue qui lui est proposée en fonction de son poste et des orientations de l’organisme;
Halte-garderie
• Accueille les parents et leurs enfants les lundis et jeudis lors de la halte-garderie;
• Prépare et anime des activités éducatives et de stimulation auprès des enfants de 6 mois à 5 ans de concert avec la coordonnatrice de la halte;
• Prépare la collation des enfants et leur servir;
• Assure la sécurité et l’hygiène des enfants;
• Voit à endormir les enfants lors de la routine de la sieste;
• Échange avec les parents sur le déroulement des activités et sur le comportement de leur enfant;
• Effectue l’entretien du matériel éducatif et de l’aire de jeu;
Administration
• Monitore les inscriptions des ateliers et des activités animés et avise la coordonnatrice des activités si les inscriptions ne sont pas suffisantes;
• Utilise les outils technologiques mis à sa disposition pour documenter les interventions etc.;
• Soutient la coordonnatrice de la programmation dans la préparation des évènements annuels (recherche de soumissions, commandites, réservations…)
• Assure les tâches partagées entre l’équipe (entretien des locaux, achats, périodes d’accueil, inscriptions, téléphone…);
Vie associative
• Participe aux réunions d’équipe tous les mardis pm;
• Participe aux diverses tâches en lien avec les campagnes de financement et les évènements spéciaux de l’organisme (fête de la rentrée, de Noël, de Pâques des membres, AGA, BBQ fin d’année, etc…);
• Veille à ce que l’organisme soit toujours dans le respect de sa mission et de ses valeurs.
Exigences et conditions de travail
Profil recherché
• Connaissance du milieu communautaire (un atout);
• Grand sens de l’écoute et de la bienveillance;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Grande facilité à entrer en contact et à créer des relations de confiance;
• Disponibilité certains soirs et samedis (essentiel);
• Bonnes habiletés de communication orale et écrite;
• Posséder une voiture (essentiel);
• Entrée en poste le plus rapidement possible.
Avantages
• Salaire selon l’échelle salariale de l’organisme (à partir de 20 $/l’heure selon expérience et formation);
• Poste permanent de 35 h/semaine (télétravail possible 1 journée/semaine);
• Heures supplémentaires accumulées (reprises en temps);
• 3 semaines de vacances annuelles (équivalent à 6%)
• Congé du temps des Fêtes payé (selon calendrier du Centre de services scolaires des patriotes);
• 10 jours de congés personnels par année;
• Régime de retraite (auquel contribue l’employé et l’employeur);
• Indemnité cellulaire de 30 $/mois;
• Frais de déplacements remboursés;
• Milieu de travail ouvert et participatif qui favorise la conciliation travail-vie personnelle.
Merci de bien vouloir faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae à : [email protected] avant le 17 avril 2026. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les entrevues seront fixées au fur et à mesure de la réception des candidatures.
