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NOTRE MISSION

Accueillir et accompagner les jeunes jusqu’à 35 ans vers la concrétisation de leurs projets de vie personnels, scolaires et professionnels.

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NOTRE VISION

Innover dans la prestation de services pour une plus grande équité et un plus grand leadership sur le territoire.

NOS VALEURS

En 1995, dans la foulée de la création des CJE partout dans la province, notre milieu s’est mobilisé afin de réaliser une étude du milieu ainsi que des consultations pour ainsi démontrer la pertinence d’y implanter un CJE. C’est en novembre 1996, que le CJEMY voit le jour.

C’est en mettant le jeune au cœur de sa démarche que le CJEMY a su contribuer au développement du plein potentiel des jeunes du territoire, et ce, depuis 25 ans !

Le CJEMY a priorisé cinq valeurs organisationnelles qui trouvent leur reflet auprès des jeunes et des partenaires. Ces valeurs sont à la base des actions et façons de faire qui contribuent à l’atteinte de la vision ainsi qu’à la réalisation de la mission.

ENGAGEMENT

Notre équipe, composée de professionnels qui ont à cœur la jeunesse, mise sur le travail d’équipe. Celui-ci est réalisé dans une approche globale et intégrée qui met le jeune au cœur de sa démarche. C’est collectivement que nous serons en mesure de réaliser chacune des actions. Nous nous engageons à être meilleurs chaque jour afin de permettre aux jeunes d’accéder à une foule d’opportunités répondant à leurs besoins et contribuant à l’atteinte de leur plein potentiel.

AUTHENTICITÉ

Notre mission repose sur l’accueil de tous, mais aussi sur une équipe de professionnels aux parcours bien différents. Nous croyons fermement que c’est notre unicité qui nous distingue et qui nous permet de mener à bien nos projets de vie. C’est ce que nous œuvrons à promouvoir afin que chaque jeune puisse trouver la place qui lui revient.

CRÉATIVITÉ ET INNOVATION

Nos façons de faire sont en constante évolution et nous sommes toujours à l’affût des meilleures pratiques et des opportunités à offrir aux jeunes. Ce souhait d’amélioration continue favorise l’acquisition de nouvelles compétences autant chez les employés que les jeunes que nous accompagnons.

ÉTHIQUE

Nos philosophies d’intervention et de gestion reposent sur le respect des valeurs, des normes, mais surtout sur la réflexion et l’analyse. Ce sont ces bases qui nous permettent de mener à bien les actions, et ainsi, viser une plus grande équité dans la prestation de services.

OUVERTURE À LA DIVERSITÉ

Notre approche d’accompagnement nécessite un grand respect des différences et une ouverture aux autres. C’est cette prémisse qui guide nos réflexions et nos actions. En tant qu’équipe, nous nous engageons à permettre aux jeunes d’être ce qu’ils sont, sans jugement. Le respect que nous portons aux parcours des jeunes, nous permet de les accompagner vers la concrétisation de leurs projets de vie.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Vous aimeriez être administrateur au sein de notre conseil d’administration, cliquez ici pour plus d'information.

RAPPORTS ANNUELS

Téléchargez nos rapports annuels pour tout connaître sur notre organisme : services, projets, réalisations, implications dans la communauté et bien plus...

  • Rapport annuel 2020-2021

  • Rapport annuel 2019-2020

  • Rapport annuel 2018-2019

  • Voir tous les rapports annuels

NOTRE ÉQUIPE

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