En tant que professionnel·le, entrepreneur·e ou gestionnaire, votre expérience et votre vision peuvent avoir un réel impact. Le CJE Marguerite-d’Youville (CJEMY) est à la recherche de leaders engagés pour rejoindre son conseil d’administration et participer à l’élaboration de stratégies qui favorisent l’épanouissement des jeunes adultes de notre territoire.
Le CJEMY accompagne les jeunes de 15 à 35 ans dans leur parcours vers la concrétisation de leurs projets de vie personnels, scolaires et professionnels. La vision est d’innover dans la prestation de services pour une plus grande équité et un plus grand leadership sur le territoire.
En intégrant notre conseil d’administration, vous aurez l’occasion de:
✅Partager vos compétences et votre vision stratégique pour soutenir la mission du CJE.
✅ Élargir votre réseau en collaborant avec des administrateurs et des partenaires influents.
✅ Contribuer au développement de programmes et d’initiatives qui répondent aux besoins de la jeunesse.
✅ Valorisez votre expertise en gouvernance et en développement organisationnel.
✅ Contribuez à la réussite de la jeunesse en offrant des perspectives et des opportunités adaptées à leurs réalités.
✅ Participer activement à l’épanouissement des jeunes en soutenant des initiatives qui favorisent leur insertion sociale et professionnelle.
✅ Rejoindre un conseil d’administration dynamique et engagé, où jeunes leaders et professionnels chevronnés travaillent main dans la main.
Nous recherchons des profils variés, notamment avec une expérience en:
- Droit corporatif et gouvernance
- Comptabilité
- Relations publiques
- Développement philanthropique et recherche de financement
Votre rôle en tant qu’administrateur·trice:
- Assister et participer activement aux réunions du CA (5 rencontres annuelles).
- Contribuer aux comités de travail (3 comités : Finances & RH, Gouvernance, Points de services – environ 10 rencontres par an).
- Être à l’affût des opportunités et activités du territoire
- Agir à titre d’ambassadeur·drice du CJEMY
- Évaluer et guider la performance du CJEMY et de sa direction.
- Apporter un regard critique et poser les bonnes questions pour faire avancer l’organisation.
Engagement et conditions
📅 Entrée en fonction: Dès maintenant
📆 Durée du mandat: 2 ans
📍 Lieu des rencontres: Boucherville, Verchères et/ou en visionconférence
💼 Type d’implication: Bénévolat
📝 Documents requis : CV, lettre de présentation et formulaire de mise en candidature
Intéressé·e? Contactez-nous!
Pour soumettre votre candidature, contactez Sylvain Morin à [email protected].
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à bâtir un avenir prometteur pour la jeunesse de notre région!
