Information additionnelle
Expérience pertinente en intervention et en relation d’aide
Excellentes connaissance de l’autisme.
BAC, DEC, AEC en travail social ou dans un domaine connexe. DESS (intervention comportementale auprès des personnes présentant un TSA)
Description du poste
La personne à l’intervention offre du soutien téléphonique ponctuel,
anime des groupes d’échange virtuels de parents et partage ses
connaissances au bénéfice de l’organisme. La personne recherchée
a de l’expérience en intervention et en relation d’aide, de solides
connaissances en autisme, elle est habile au niveau technologique et
elle privilégie le travail d’équipe où son expertise sera mise à profit.
Autisme Montérégie cultive un esprit d’entraide et d’innovation.
Les talents et les forces de chaque employé.e sont valorisés, et le
développement professionnel y est encouragé.
Principales responsabilités
Offrir du soutien téléphonique ponctuel aux parents,
aux personnes autistes et à leurs proches
Donner de l’information sur les ressources disponibles
Consigner les notes dans la base de données
Animer des groupes d’échange de parents (virtuel) et rédiger les résumés
Développer des contenus et des outils
Représenter l’organisme.
Exigences et conditions de travail
Profil recherché
BAC, DEC, AEC en travail social ou dans un domaine connexe, DESS
(intervention comportementale auprès des personnes présentant un TSA)
Expérience pertinente en intervention et en relation d’aide
Excellente connaissance de l’autisme
Connaissance de la réalité des parents et des adultes autistes
Expérience en animation de groupe est un atout
Très bonne communication orale et écrite
Aisance dans l’utilisation de Word, Outlook, Team et Zoom
Privilégier le travail d’équipe
Être autonome, organisé et dynamique
Conditions de travail
Poste permanent
Début de l’emploi : dès que possible
Salaire : échelon 24 $ à 26 $/heure selon l’expérience
28 heures/semaine, 4 jours
Doit avoir quelques disponibilités en soirée (télétravail)
Lieu de travail : Longueuil, 1 à 2 journée(s) en télétravail
4 semaines de vacances + bureau fermé 2 semaines à Noël
(8 jours payés)
8 journées personnelles + 13 jours fériés
Assurance collective,
avantages sociaux et autres
Contribution de l’employeur à un REER collectif
Horaire estival novateur, vendredi après-midi chômé/payé
Service de changement de pneus au
bureau (hiver/été) offert par l’employeur
Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission ?
Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt à [email protected]
Seules les candidatures retenues recevront un suivi
